Kariera zawodowa – jak to dumnie brzmi.Cz.1

Próba mikrofonu 1,2,3…1,2,3 i zaczynamy. Dzisiaj porozmawiamy sobie o pracy. Tej pracy obecnej, tej której szukacie, bo nie macie albo zmieniacie. Podam też kilka ciekawostek, których nie znajdziecie nigdzie indziej, bo oparte są na moich własnych doświadczeniach i obserwacjach. Zainteresowani jak nigdy? Fantastycznie karierowicze, zapraszam!

Na samym początku chciałabym pozytywnie nastawić wszystkich tych, którzy dopiero studiują i zastanawiają się nad pierwszą pracą. Tak samo osoby, które na studia się nie wybierają ale chcą koniecznie iść do pracy. W każdych z tych przypadków, bardzo dobrze! Praca to najlepsze co możecie dla siebie i swojego charakteru zrobić. W wielu firmach (trzeba tylko poszukać) oferowane są staże czy praktyki jeśli taka forma rozpoczęcia kariery zawodowej komuś odpowiada. Można również udać się do urzędu pracy. Tak zrobiłam ja zaraz po skończeniu liceum i rozpoczęłam staż w biurze (straszne nudy, no ale akurat źle trafiłam). Natomiast niektóre osoby nie czują się na tyle pewnie żeby iść na staż do dużej firmy, bo papiery, bo ludzie w marynarkach i w ogóle straszno. I ok! W takim razie polecam szukanie pracy w kawiarniach, sklepach i tego typu miejscach, gdzie znajdziemy wiele osób młodych. Zresztą jakbyście nie startowali jest dobrze, każdemu ułoży się własna ścieżka. Grunt to zacząć i potem już poleci.

Nie wiem czy to zauważyliście ale bardzo dużo ofert pracy dla młodych ludzi nawet bez doświadczenia, oferują banki. W związku z tym jeżeli interesujecie się finansami i chcielibyście w tej branży wspinać się po szczeblach kariery, droga wolna. Jednakże…..jeśli nie jest to Wasz konik i macie jednak jeszcze inne opcje to bank odradzam. Oczywiście może być wiele osób, które się nie zgodzą i powiedzą: „Praca w banku to poważna praca i jak w banku to dobrze płacą” czy coś podobnego i ok. Owszem w banku można całkiem dobrze zarobić, nawet już na samym początku co zresztą jest częścią tej pułapki. Mam dwie przyjaciółki, siostrę i wiele znajomych, które pracują w banku i obecnie nie jest za kolorowo. Po pierwsze ciągły stres i nacisk na sprzedaż usług jest tak duża, że może naprawdę wykończyć psychicznie. Po drugie jeśli od początku Wasza wypłata jest całkiem przyzwoita to potem trudniej Wam to puścić, nawet jeżeli już jeździcie na samych oparach. Po trzecie, zauważyłam u osób pracujących w banku pewien wzór zachowania. Jeżeli chcą zmienić pracę to nie wiedza na jaką, ponieważ czują , że przecież tylko w banku mogą się odnaleźć, bo pod tym kątem są wyszkoleni i w końcu lądują w innym banku i tak wkoło macieja. Nie wiem czy tam się robi na szkoleniach jakieś pranie mózgu czy jak? Podkreślam jednak, że są to tylko moje obserwacje i nie będzie się to na pewno tyczyć wszystkich osób pracujących w bankach.

Twoja kariera – 10 zasad, o których musisz pamiętać podczas drogi na szczyt.

Bardzo często się zastanawiam nad tym, co zrobić aby odnieść w życiu sukces, być z siebie dumną, zadowoloną z wykonywanej pracy. Najwięcej czasu w swoim życiu spędzamy w pracy, dlatego warto abyśmy do niej przychodzili z uśmiechem na twarzy. Warto by też było, żeby ta praca umożliwiała nam, nie tylko opłacenie rachunków ale też wyjazd na wakacje raz do roku czy  też dalszy rozwój. Zebrałam więc 10 ważnych według mnie zasad, na drodze do zdobywania wymarzonego stanowiska.

1. Ukończone studia – Uważam, że jest to pewna podstawa, którą mimo wszystko warto mieć. Nie oznacza to, że bez studiów nie znajdziesz pracy i nie zrobisz kariery. Nie działa to też tak, że same studia zagwarantują Ci pracę. Jednakże, w państwach europejskich, jednym z głównych czynników decydującym o awansie, jest nadal wykształcenie. Jeśli więc dążysz do zdobycia stanowiska kierowniczego w jakiejś firmie, dobrze by było tego magistra jednak mieć.

2. Komunikatywność – Warto nad tym cały czas pracować. Poznawać jak najwięcej ludzi, nawiązywać rozmowy i tak dalej. Dobrze wszyscy wiemy, że z ludźmi komunikatywnymi zawsze jest łatwiej coś ustalić. Bardzo dobrym warsztatem jest praca wymagająca ciągłego kontaktu z klientem, daje nam bowiem pewne obycie. Dzięki niemu, rzadziej popełniamy głupie błędy, które będziemy popełniać na początku pracy z klientem. Praktyka czyni mistrza jak to mówią. Dodatkowo dzięki takim kontaktom, budujemy pewność siebie oraz swoją asertywność. Stajemy się też lepsi w tym co nazywamy…

3. Negocjacje – Bardzo ważne jest zdobycie umiejętności negocjacyjnych. Jeśli uda nam się zdobyć jakieś wyższe stanowisko w firmie to takie umiejętności przydadzą nam się nie raz, nie dwa. Nie ważne czy będzie to zwyczajnie rozmowa z niezadowolonym klientem czy też negocjowanie warunków współpracy z daną firmą.

4. Język obcy – Skoro wykształcenie, rozmowy, negocjacje oraz kariera w międzynarodowej firmie, to także języki obce. Myślę, że znajomość języka angielskiego “is a must”. Tego nie ominiecie, prędzej czy później, gdzieś będziecie musieli się z nim zmierzyć. Angielski jest wszędzie, a dostęp do materiałów do nauki jest nieograniczony. Oczywiście najlepiej by było mieć dobrze opanowany angielski biznesowy – wtedy to po prostu jesteście naprawdę fajni 😉 Natomiast jak najbardziej radzę na angielskim nie poprzestawać. Jeśli załóżmy, planujecie karierę w firmie norweskiej to zacznijcie się uczyć norweskiego. Jasne, że w krajach skandynawskich świetnie wszyscy mówią po angielsku ale to nie o to chodzi… Moi drodzy znajomość języków obcych jest w cenie i zawsze się opłaci 😉

5. Pasja – Człowiek, który ma swoją pasję ma też czym się wyróżnić na tle innych. Jeśli rekruter porozmawia z pięcioma innymi kandydatami poza Tobą. Kandydaci będą mieć równie dobre wykształcenie, równie dobrze będą znali języki obce, to co szczególnie rektuterowi zapadnie w pamięć? Oczywiście to, że jesteś maniakiem gier MMO albo to, że uwielbiasz strzyc krzaczki w swoim ogrodzie nadając im różne kształty.

6. Budowanie własnej marki– Jeżeli masz tą wcześniej wspomnianą pasję lub na czymś na prawdę się znasz, to zacznij pokazywać to innym. Załóż stronę internetową dotyczącą udzielania rad związanych z twoim zainteresowaniem. Załóż bloga , gdzie będziesz umieszczał artykuły na temat rzeczy, na których się znasz. Będziesz mógł się tym pochwalić na przykład podczas rozmowy o pracę. Kto nie lubi kreatywnych osób z pasją, które po przyjściu do domu nie siedzą tylko przed telewizorem? Pokaż, że umiesz w fajny sposób sprzedać swoją osobę, swoją wiedzę i talent. Pochwal się Tym, buduj swój wizerunek, jeśli nie zrobisz tego Ty, nikt nie zrobi tego za Ciebie.

7. Budowanie swojego CV – Kiedy już decydujesz się na pracę w konkretnym miejscu, postaraj się jej nie zmieniać po miesiącu na inną, a następnie tą inną po kolejnym miesiącu na jeszcze inną. Natomiast jeśli już się tak stało, to nie chwal się tym w CV. To wygląda nieco podejrzanie jeśli ktoś często zmienia pracę i nie został w żadnej przez dłuższy czas (około 1 roku). Staraj się więc podchodzić do tego rozsądnie. Nie mówię, że w pracy, która nie jest szczytem Twoich marzeń, powinieneś spędzać 2 czy 3 lata. Natomiast zdobywanie doświadczenia w firmie jest bardzo ważne. W jednym miejscu przez rok, możesz nauczyć się na prawdę wielu przydatnych rzeczy. Poza tym mam też oczywiście na myśli robienie rożnego rodzaju kursów, jeśli masz taką możliwość czy też naukę języka obcego.

8. Prezencja – Jak Cię widza tak Cię piszą, mówią. Coś w tym musi być, ponieważ kiedy widzimy, kogoś kto jest zaniedbany, to odbieramy go negatywnie. Idąc na przykład do banku i widząc za kasą panią w niedbale spiętych włosach i pogniecionej koszuli, nie do końca ufamy iż powinniśmy jej powierzać pieniądze. Sądzimy, że skoro nie umie zadbać o siebie, to może tez nie umie zadbać o nasze finanse. Wiecie do czego dążę. Jeśli chcemy być traktowani poważnie…wyglądajmy poważnie…

9. Ciągły rozwój – Jeśli uda Ci się znaleźć wymarzoną prace, a do tego skończyć studiach, to nie spoczywaj na laurach. Cały czas ucz się nowych rzeczy, rozwijaj się. Nigdy nie wiesz co Cię spotka za kilka miesięcy albo lat. Skąd wiesz, czy za rok nie będziesz musiał się na przykład przekwalifikować. Trzeba być kreatywnym i przygotowanym na zmiany. Nigdy o tym nie zapominaj, pozostań czujny.

10. Pozytywne nastawienie – Myślę, że to jedna z ważniejszych rzeczy na tej liście. Jeśli będziesz optymistą, ludzie to zauważą i będzie im się dobrze przebywało/pracowało w Twoim towarzystwie. Ludzie pozytywnie nastawieni są mile widziani w firmach. Pracodawcy dobrze wiedzą, ze uśmiechnięty pracownik lepiej wykonuje powierzone mu zadania i zaraża tym nastawieniem innych. Takie osoby też częściej awansują na stanowiska kierownicze, ponieważ potrafią pozytywnie nakręcić podwładnych i pobudzić ich do pracy.

Moim zdaniem jeśli spełnisz przynajmniej 8 punktów z tej listy to wszystko pójdzie w dobrym kierunku 🙂 Mogę jeszcze dodać do tych 10 punktów, dwa godne chociaż małej wzmianki: pracowitość i pokora. Ciężka praca zawsze popłaca, nie dość, że przy odrobinie szczęścia zostaje doceniona 😉 to jeszcze kształtuje nasz charakter. Natomiast jeśli chodzi o pokorę, to zauważyłam, ze młodym ludziom często jej niestety w pracy brakuje. Zbyt dużo żądają, a za mało dają z siebie. Życzę Wam natomiast żeby Wasza droga na wymarzone stanowisko była pełna wyzwań i fascynująca. Powodzenia!

Ciekawe inicjatywy na Śląsku, cz. II – Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości.

Wiele osób w Polsce, boi się zakładać swoją działalność. Przerasta ich ryzyko z tym związane i brak doświadczenia w prowadzeniu swojego biznesu. To bardzo przykre, gdyż Polaków powinno się co raz bardziej zachęcać do podejmowania tego wyzwania, którym jest praca na własny rachunek. Niestety nie wiedzieć czemu osoby, które założyły własny interes i się im nie powiodło są w naszym kraju piętnowane. Uważa się to za coś negatywnego, wielkie niepowodzenie itd. Wiecie jak to brzmi: “No ta Mariola co założyła własną knajpę, wiesz która, nie poszło jej zbytnio i niedawno musiała zwinąć interes”.

W Stanach Zjednoczonych Ameryki postrzeganie przedsiębiorców jest zupełnie inne. Tam nie ufa się od razu osobom, które założyły pierwszą firmę. Ludzie, którzy 2 razy już splajtowali, są doradcami. Oni są ludźmi z doświadczeniem i służą jako przykład dla innych. Oni otwierają firmę po raz trzeci i mówią: “Nam się już dwa razy nie udało, wiemy jakie popełniliśmy błędy i już kolejny raz ich nie popełnimy”. Tymczasem Polakom w kwestii zakładania własnej firmy wciąż jeszcze brakuje pewności siebie.

U nas króluje praca odtwórcza. Pracujemy po 8 godzin dziennie,odtwarzając tak naprawdę pewne działania, nie tworzymy nic nowego. Nie mówię, że w każdej pracy ale jeśliby to przeanalizować to w większości przypadków jednak TAK. Młodzi ludzie w szczególności powinni chcieć tworzyć nowe rzeczy. Niektórzy oczywiście wolą po prostu popracować 8 godzin, wrócić do domu i zwyczajnie nie myśleć już o pracy. I okej, każdy ma do tego prawo, ponieważ każdy z nas jest inny. Natomiast jeśli jest ktoś kto marzy o swoim biznesie, może warto spróbować.

Japończycy na przykład mają zakodowane, że powinni przez cały czas tworzyć nowe rzeczy, przekształcać coś i nie oczekują za to poklepywania po plecach albo wysokiej premii. To tłumaczy dlaczego japońska gospodarka jest na tak wysokim poziomie. Cenią sobie kreatywność i lojalność wobec firmy dla której pracują. Inną sprawą natomiast jest to, że nie tworzą dla siebie , tylko dla dobra Państwa i korporacji w której są zatrudnieni, bo jest dla nich niczym dom rodzinny. Tak czy inaczej, jeśli ktoś nie wie od czego zacząć i potrzebuje rady to Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości są stworzone dla młodych, pełnych energii, wykształconych ludzi z pomysłem.

Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości nie funkcjonują rzecz jasna jedynie na Śląsku. W Polsce jest ich w sumie 32 ale na samym Śląsku mieści się ich aż 11. Tam zadbają o wszystko co powinieneś wiedzieć jako świeżo upieczony przedsiębiorca, od księgowości aż po porady prawne. Nie mówiąc już o przekazaniu Ci odpowiedniej ilości motywacji, która obudzi w Tobie moc sprawczą. Myślę , że to jest najważniejsze 😉